Un supermarché suédois demande à ses employés d’accélérer le rythme de travail et d’être disponibles presque immédiatement sur appel pour de courtes durées. La coordination de cette restructuration est confiée à Eleni, la cheffe du personnel, qui aurait droit à un congé maternité suite à la naissance de sa fille. Un refus lui redonnerait le statut de simple employée. Au tableau s’ajoute un groupe de sans-abris à qui il est interdit de s’approcher de la benne dans laquelle la nourriture périmée mais encore comestible est jetée.
